Discrimination
On parle de discrimination lorsqu'une personne est traitée de manière injuste ou différente. La discrimination est le fait de traiter une personne de manière injuste ou mauvaise parce qu'elle appartient à un groupe particulier. La Déclaration universelle des droits de l'homme affirme que toute personne doit être protégée contre tout type de discrimination, voire contre l'incitation à la discrimination.
Une personne peut être victime de discrimination en raison de sa race, de son âge, de son sexe, de sa politique, de son orientation sexuelle, de son identité sexuelle, de sa religion, de son apparence, de son casier judiciaire, de son mode de vie, de son choix vestimentaire, de son âge ou de son handicap, qu'elle fasse partie ou non d'une clique (groupe) sociale, d'une classe sociale, d'un statut social ou d'une caste, et pour bien d'autres raisons encore.
La discrimination peut prendre de nombreuses formes. Elle peut prendre la forme d'un licenciement, de l'impossibilité d'être embauché pour un poste, d'un salaire inférieur à celui des autres personnes occupant le même poste, du refus d'une maison ou d'un appartement, de taquineries, de harcèlement ou simplement d'un traitement différent de celui des autres personnes. Les lois connues sous le nom de "législation sur l'égalité des chances" protègent les personnes contre la discrimination. Elles stipulent que les personnes doivent être employées quels que soient leur race, leur âge, leur sexe ou leur religion. Les personnes handicapées et les personnes handicapées en matière d'accessibilité doivent bénéficier d'une attention raisonnable. Deux personnes occupant le même poste doivent recevoir le même salaire si elles ont exactement le même emploi.
Dans certains pays, la discrimination à l'égard d'une personne en raison de sa race, de son sexe, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son âge ou de son handicap est illégale. Même dans les pays où la discrimination est illégale, elle se produit encore pour des raisons non prévues par la loi. Dans d'autres pays, la discrimination à l'égard d'une personne est légale ou même une politique officielle du gouvernement. C'est notamment le cas dans les pays où il existe une religion officielle et où les personnes d'autres religions sont victimes de discrimination.
Cette plage en Afrique du Sud était réservée aux Blancs. Photo prise en 1989 pendant l'Apartheid.
Les Irlandais n'ont pas besoin de s'inscrire
Pages connexes
- Capacités
- L'âgisme
- Antisémitisme
- Homophobie - Transphobie
- Intersectionnalité
- Persécution
- Préjugés
- Racisme
- Sexisme
- Stigmatisation sociale
- Espécisme
- Droits de l'homme
- Déclaration universelle des droits de l'homme
Questions et réponses
Q : Qu'est-ce que la discrimination ?
R : On parle de discrimination lorsqu'une personne est traitée injustement ou différemment parce qu'elle fait partie d'un groupe particulier.
Q : Que dit la Déclaration universelle des droits de l'homme à propos de la discrimination ?
R : La Déclaration universelle des droits de l'homme affirme que toute personne doit être protégée contre toute forme de discrimination, ou même contre son incitation.
Q : Quels sont des exemples de discrimination ?
R : Les exemples de discrimination peuvent inclure le fait d'être licencié d'un emploi, de ne pas pouvoir être embauché pour un emploi, d'être payé moins que d'autres personnes au même poste, de se voir refuser une maison ou un appartement, d'être taquiné, harcelé ou simplement traité différemment des autres personnes.
Q : Existe-t-il des lois pour protéger les gens contre la discrimination ?
R : Oui, des lois connues sous le nom de "législation sur l'égalité des chances" protègent les personnes contre la discrimination. Elles stipulent que les personnes doivent être employées quels que soient leur race, leur âge, leur sexe ou leur religion et que des mesures raisonnables doivent être prises pour les personnes handicapées ou handicapées. Deux personnes occupant le même poste doivent également recevoir le même salaire si elles occupent exactement le même emploi.
Q : Est-il illégal de discriminer quelqu'un dans certains pays ?
R : Dans certains pays, il est illégal de discriminer quelqu'un en raison de sa race, de son sexe, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son âge ou de son handicap. Cependant, même dans ces pays où elle est illégale, la discrimination a toujours lieu pour des raisons non couvertes par la loi.
Q : Existe-t-il un endroit où la discrimination à l'encontre de quelqu'un peut être légale ?
R : Dans d'autres pays, la discrimination à l'encontre de quelqu'un peut être légale ou même relever de la politique officielle du gouvernement - en particulier dans les pays qui ont une religion officielle et où ceux qui pratiquent d'autres religions sont victimes de discrimination.
