Entraînement
La formation, c'est apprendre à faire quelque chose. Elle comprend la mise en pratique des compétences. Le terme est utilisé pour apprendre à faire un travail ou à jouer à des jeux.
Exemples :
- la formation des forces armées
- apprentissages
- apprendre à jouer à un jeu, tel que le bridge à contrat ou les échecs
- ou un sport tel que le football
- le développement professionnel en droit, en médecine, en gestion, etc.
La formation signifie changer les comportements en apprenant de nouvelles exigences et méthodes. Son effet est mesuré par des tests pour voir si le comportement a été modifié avec succès. Des séances de suivi peuvent être répétées jusqu'à ce que le comportement souhaité soit atteint.
L'exercice peut ou non faire partie de la formation. Lorsqu'il en fait partie, on parle d'entraînement physique. Il est spécifique et fait pour améliorer les capacités, les aptitudes et les performances d'une personne ; voir, par exemple, l'entraînement à la force ou à la souplesse.
![Des enfants en formation [1].](https://www.alegsaonline.com/zoom.php?image=Kid_skills_training.JPG)
Des enfants en formation [1].
Camp d'entraînement pour les éléphants.
Pages connexes
- Camp d'entraînement
Questions et réponses
Q : Qu'est-ce que la formation ?
R : La formation consiste à apprendre à faire quelque chose, y compris à mettre en pratique des compétences.
Q : Quels sont des exemples de formation ?
R : Les exemples de formation comprennent l'apprentissage d'un travail, la pratique de jeux tels que le bridge ou les échecs, ou de sports tels que le football.
Q : Qu'est-ce que le développement professionnel ?
R : Le développement professionnel implique une formation en droit, en médecine, en gestion, etc.
Q : Quel est le but de la formation ?
R : L'objectif de la formation est de modifier le comportement par l'apprentissage de nouvelles exigences et méthodes.
Q : Comment l'effet de la formation est-il mesuré ?
R : L'effet de la formation est mesuré en testant si le comportement a été modifié avec succès.
Q : Des sessions de suivi sont-elles nécessaires pour la formation ?
R : Des séances de suivi peuvent être nécessaires jusqu'à ce que le comportement souhaité soit atteint.
Q : Quelle est la différence entre l'entraînement physique et les autres types d'entraînement ?
R : L'entraînement physique vise spécifiquement à améliorer les aptitudes, les capacités et les performances d'une personne par le biais d'exercices tels que la musculation ou l'entraînement à la flexibilité.
