La grève a plusieurs sens selon le contexte. Elle peut désigner un arrêt collectif du travail, une forme de protestation individuelle (comme la grève de la faim), une action visant à porter un coup (dans le langage de la violence ou des arts martiaux), ou encore, plus rarement en français courant, une notion liée au sport et aux jeux. Ci‑dessous des explications détaillées et des exemples pour chacun de ces sens.

Grève au travail : arrêt collectif du travail

Définition : la grève est l'arrêt collectif, total ou partiel, du travail par des salariés en vue d'appuyer des revendications (salaires, conditions de travail, défense d'emplois, revendications politiques, etc.).

  • Grève générale : mobilisation importante touchant plusieurs secteurs, une ville, une région ou l'ensemble d'un pays.
  • Grève reconductible : reprise du mouvement jour après jour jusqu'à satisfaction des revendications.
  • Grève perlée / ralentissement : exécution volontairement lente et limitée du travail pour nuire à la production sans arrêt total.
  • Grève de solidarité : arrêt de travail en soutien à d'autres salariés ou à d'autres entreprises.
  • Grève sauvage (ou non déclarée) : déclenchée sans l'avis des syndicats ou sans préavis légal.
  • Grève sectorielle ou locale : limitée à un secteur d'activité ou à un établissement.
  • Sit‑in, occupation : forme de grève consistant à occuper les locaux de l'employeur.

Fonctionnement et moyens : la grève est généralement organisée par des organisations syndicales qui appellent les salariés à cesser le travail, organisent des débrayages, des manifestations, des piquets de grève, des négociations et parfois des médiations.

Aspects juridiques et pratiques

  • Droit de grève : dans de nombreux pays, le droit de grève est reconnu comme un droit fondamental mais il reste encadré par la loi et la jurisprudence (modalités d'exercice, service minimum dans certains secteurs, dispositions sur les entreprises publiques, etc.).
  • Conséquences pour les salariés : en cas de grève, la rémunération peut être suspendue pour la durée de l'arrêt ; des sanctions disciplinaires ou des procédures de licenciement peuvent intervenir si la grève est jugée illicite selon la législation applicable.
  • Rôle des employeurs et négociation : la grève pousse souvent à la négociation — accords, concessions, arbitrage ou intervention d'autorités (médiation).

Grève de la faim

Définition : la grève de la faim est une protestation individuelle ou collective qui consiste à s'abstenir de manger (et parfois de boire) pour obtenir une revendication, attirer l'attention ou dénoncer une situation.

  • Objectifs : protester contre une décision judiciaire, obtenir la libération d'une personne, attirer l'attention des pouvoirs publics ou de l'opinion publique.
  • Risques pour la santé : la grève de la faim comporte des risques graves — malnutrition, défaillance d'organes, complications irréversibles et, dans les cas prolongés, risque de décès.
  • Aspects éthiques et médicaux : les autorités médicales et judiciaires peuvent être confrontées à des questions délicates (soins, réanimation, respect de la volonté de la personne), et le débat public joue souvent un rôle important.

Grève comme attaque (frappe)

Le mot « grève » peut aussi se rapprocher du sens de « frapper » ou d'« attaque » dans différents contextes :

  • En arts martiaux / boxe : une grève désigne un coup porté à une personne (poing, pied, coup de tête, etc.). On parle plutôt de frappe ou de coup en français courant.
  • Militaire : une « grève » peut être comprise comme une attaque ciblée (frappe aérienne, frappe de précision). On emploie aussi les termes « attaque », « frappe », « raid » ou, en anglais, « strike ».
  • Cybersécurité : on parle parfois d'« attaque » ou de « cyberattaque » plutôt que de grève, mais l'idée d'une action offensive pour porter atteinte à une cible est comparable.

Dans les sports et les jeux

En français, le mot « grève » n'est pas couramment utilisé pour désigner des règles de jeu, mais des notions proches existent :

  • Frappe / coup : dans les sports de combat, le football, le tennis, etc., on parle de frappe ou de coup (cette notion est l'équivalent sportif d'une « attaque » ou d'un « strike » en anglais).
  • Termes anglais repris : dans certains sports anglophones, le mot « strike » existe et a des traductions ou des usages précis — par exemple, au bowling « strike » = renversement de toutes les quilles, au baseball « strike » = une prise appelée par l'arbitre lorsqu'un swing est manqué ou que la balle passe dans la zone de frappe.

Conséquences et résolution d'une grève (sociale ou professionnelle)

  • Impact : interruption des services, pertes économiques, pression politique et médiatique, solidarité ou polémique selon les cas.
  • Résolution : négociations, médiation, signature d'accords, intervention judiciaire ou administrative dans certains cas, reprise progressive du travail.

En résumé, le mot « grève » recouvre des réalités très différentes selon le contexte : de l'arrêt collectif du travail à la protestation individuelle extrême (grève de la faim), en passant par l'idée d'une frappe ou d'une attaque dans des domaines variés. Le sens précis dépend toujours du contexte et des usages terminologiques propres à chaque domaine.